Por Oficina Nacional

Esto es debido a la regla de 80/20. Los capítulos que tienen menos de 25 miembros tienen que dedicar el 80% de su tiempo a invitar e integrar nuevos miembros para mantener el capítulo funcionando y sólo el 20% en la creación de relaciones y entrega de referencias. Mientras que, los capítulos con más de 25 miembros pueden dedicar el 80% de su tiempo sólo a las referencias. Lo ideal es mantener el capítulo con 50 miembros.

Un capítulo grande permite formar equipos de poder más fuertes. Para poder explicar lo que es un equipo de poder, debemos partir del concepto de esferas de contactos, las cuales son especialidades de negocio que tienen una relación simbiótica entre ellas, como un organizador de eventos sociales con un fotógrafo, un DJ, servicio de banquetes, etc. Lo que significa que una referencia pueda ser atendida por varios miembros y que entre ellos será más fácil poder generar oportunidades de negocio. Por otra parte, los equipos de poder son los grupos de profesionales con los que tú estás actualmente relacionado. Dentro de tu Capítulo de BNI, es importante formar equipos de poder. Esto permitirá que tengan más éxito en la generación de referencias.

Para que un capítulo crezca fuerte, siempre debe seguir el Sistema de BNI. Es decir, cumplir con la metodología, respetar las políticas y el código de ética y poner en práctica los valores fundamentales de la organización, los cuales son: Ganar Dando®; construir relaciones significativas; aprendizaje continuo; tradición + innovación; actitud positiva; rendición de cuentas y reconocimiento. Además, el capítulo debe estar integrado por profesionales que representen empresas de alta calidad.

En esta edición, dedicada a los capítulos grandes de BNI, queremos hacer un especial reconocimiento a los Capítulos Platino de BNI México, por tener más de 50 miembros durante tres meses seguidos.

¡Continúen cosechando muchos éxitos como capítulo!

 

Abril, 2017.

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